Spring til indhold
forsikring.aiDK
Menu

Uenighed om erhvervsevnetab efter stress og psykiske følger

Afgørelsesdato: Sagsnummer: 98366Medhold til klager
Selskab
Nordea Pension
Emne
Tab af erhvervsevne alle sager af denne type
Stikord
erhvervsevnetab · præmiefritagelse · psykisk lidelse · førtidspension · dokumentation

Hvad sagen handlede om

Sagen handlede om en klager, der havde søgt om forlænget udbetaling af helbredsbetingede ydelser og præmiefritagelse fra sin pensionsforsikring. Klager var sygemeldt fra sin lederstilling på grund af stress og havde efterfølgende komplekse psykiske, kognitive og somatiske symptomer. Selskabet afviste at forlænge udbetalingen efter en bestemt dato med henvisning til, at klagers erhvervsevne ikke længere var nedsat med mindst halvdelen, som krævet efter forsikringsbetingelserne. Nævnets flertal var uenige med selskabet og gav klager medhold. Afgørelsen byggede især på en neuropsykologisk speciallægeerklæring, der beskrev, at klagers samlede symptombillede resulterede i et meget lavt funktionsniveau, selvom de enkelte symptomer ikke isoleret set var erhvervshindrende. Der blev også lagt vægt på en lægeattest til det kommunale rehabiliteringsteam, der beskrev et betydeligt og varigt nedsat funktionsniveau, samt at klager efterfølgende blev tilkendt førtidspension. For almindelige kunder viser sagen, at helbredsoplysninger fra flere kilder, herunder speciallægeerklæringer og kommunale vurderinger, kan være afgørende for at dokumentere et samlet funktionstab, selv når ingen enkeltstående diagnose i sig selv er tilstrækkelig. Det illustrerer også, at en efterfølgende kommunal afgørelse om førtidspension kan have betydning som støttebevis i en forsikringssag om tab af erhvervsevne.

Resuméet stammer fra Ankenævnet for Forsikrings offentliggjorte afgørelse. Forklaringen nedenfor er skrevet med hjælp fra kunstig intelligens og kontrolleret for anonymisering.

Nævnets resumé

Resumé

Klager over afslag på udbetaling af helbredsbetingede ydelser. Klager arbejdede i en lederstilling frem til sin sygemelding i august 2015 på grund af stress. Selskabet afviste at forlænge udbetalingen og præmiefritagelsen efter den 1/5 2022 med henvisning til, at klagers erhvervsevne ikke længere var nedsat med mindst halvdelen. Nævnets flertal fandt, at klagers erhvervsevne efter den 1/5 2022 fortsat var nedsat med mindst halvdelen. Selskabet skulle derfor yde dækning i overensstemmelse med aftalegrundlaget. Flertallet lagde bl.a. vægt på, at det af neuropsykologisk speciallægeerklæring af 27/1 2022 fremgik, at klagers "tilstand er en kombination af psykiske, kognitive, somatiske og psykosomatiske gener, som spiller sammen. Ingen af hans symptomer/vanskeligheder er i sig selv tilstrækkelige til at de kan siges være decideret erhvervshindrende, eller stå i vejen for en hensyntagende aktivering, men summen af dem synes at resultere i et meget lavt funktionsniveau". Det fremgik videre, at "mit bud vil være at alle forsøg på at få ham til at arbejde mere end 10-15 timer om ugen, meget hurtigt vil lide skibbrud. Man kan forsøge at holde ham på sporet i en arbejdssituation via en mentorordning, men jeg er ikke optimistisk i forhold til, om det vil kunne gøre en forskel". Flertallet lagde også vægt på, at det fremgik af lægeattest til rehabiliteringsteamet af 27/1 2022, at klagers lidelser samlet medførte et meget betydeligt og varigt nedsat fysisk og psykisk funktionsniveau. Egen læge vurderede, at klager ikke kunne beskæftiges eller aktiveres uden forværring af tilstanden på trods af maksimale skånehensyn. Flertallet bemærkede, at klager i kommunalt regi blev tilkendt førtidspension fra 1/6 2022. Klager medhold.

Resultat

KLAGER MEDHOLD

Søgeord

ERHVERVSEVNETAB, PSYKISK LIDELSE, FØRTIDSPENSION, KOGNITIVE SYMPTOMER, ARBEJDSPRØVNING

Kilde

Spørgsmål og svar om emnet

Flere sager om samme emne