Stop af pension efter overgang til fleksjob ved psykisk lidelse

Klager blev sygemeldt i 2015 på grund af en stressreaktion og angst og modtog i en årrække midlertidig invalidepension samt præmiefritagelse fra sin pensionsforsikring. Hun blev senere ansat i et fleksjob, hvor hun arbejdede 12 timer om ugen. Selskabet standsede udbetalingerne, da det vurderede, at hendes generelle erhvervsevne ikke længere var nedsat med mindst halvdelen, hvilket er en betingelse for fortsat udbetaling. Klager var utilfreds med denne afgørelse. Nævnet fandt, at klager ikke havde bevist, at hendes generelle erhvervsevne fra det tidspunkt og fremover varigt var nedsat med halvdelen eller mere, og kunne derfor ikke kritisere selskabets beslutning om at stoppe udbetalingerne. Sagen viser, hvordan overgangen fra en midlertidig til en generel vurdering af erhvervsevne kan have store konsekvenser for udbetalinger fra en pensionsforsikring, og at det er forsikringstageren, der bærer bevisbyrden for, at erhvervsevnen fortsat er væsentligt nedsat. For personer med psykiske lidelser og fleksjob er det derfor væsentligt at have dokumentation, der understøtter omfanget af funktionsnedsættelsen, hvis man ønsker at bevare sin ret til ydelser fra en pensionsordning.