Stop af midlertidig erhvervsevneudbetaling efter hjernerystelse

En kvinde i trediverne med en naturvidenskabelig kandidatgrad, der var i gang med en Ph.d., pådrog sig en hjernerystelse med varige kognitive gener. Hun modtog midlertidige udbetalinger fra sin pensionsordning i cirka ti måneder, hvorefter selskabet stoppede udbetalingen, da det vurderede, at hendes generelle erhvervsevne ikke var nedsat med mindst halvdelen. Klager havde i mellemtiden gennemført to praktikforløb med en ugentlig arbejdstid på 6-7,5 timer. Ankenævnet gav selskabet medhold og fandt, at klager ikke havde bevist, at hendes generelle erhvervsevne var nedsat tilstrækkeligt, eller at hun ikke ville kunne arbejde og tjene mere end halvdelen af, hvad der var normalt for personer med tilsvarende uddannelse og alder, selv med passende skånehensyn. Nævnet lagde vægt på, at der var begrænsede objektive fund af hendes gener, og at et rehabiliteringsteam vurderede, at hun kunne øge sin arbejdstid over tid. Sagen viser, at vurderingen af erhvervsevnetab ved kognitive skader er vanskelig, når der mangler objektive lægelige fund, og at muligheden for gradvis øget arbejdsevne kan tale imod, at nedsættelsen anses for varig og tilstrækkelig stor til fortsat dækning.