Erhvervsevnetab hos revisor: arbejdsprøvning afgjorde dækning

En uddannet revisor blev sygemeldt i 2017 på grund af tiltagende fysiske og psykiske gener. Hun søgte om dækning for tab af erhvervsevne, men selskabet afviste kravet med henvisning til, at hun ikke havde dokumenteret, at hun ikke kunne arbejde som revisor på mindst halv tid. Selskabet mente desuden, at hun ikke var tilstrækkeligt arbejdsprøvet, og at der ikke var sammenhæng mellem hendes gener og det antal timer, hun kunne arbejde. Ankenævnet var ikke enig med selskabet og gav klager medhold. Nævnet lagde vægt på de lægelige oplysninger om hendes gener og behov for skånehensyn, samt at en faktisk gennemført arbejdsprøvning viste, at hun kun var i stand til at arbejde 6 timer om ugen. Dette dokumenterede tilstrækkeligt, at hendes erhvervsevne var nedsat med mindst 50 procent. Sagen viser, at en konkret arbejdsprøvning kan være afgørende dokumentation i sager om tab af erhvervsevne, og at lægelige oplysninger om skånehensyn tillægges stor vægt, selv om et selskab i første omgang vurderer, at der mangler bevis for den nedsatte arbejdsevne.