Afslag på lønsikring efter egen opsigelse af stilling

Sagen handlede om en lønsikringsforsikring, hvor klager fik afslag på dækning, efter han selv opsagde sin stilling. Klager havde forud for opsigelsen kontaktet både sin a-kasse og forsikringsselskabet for at afklare sin situation, hvis han valgte selv at sige op. Selskabet oplyste dengang, at forsikringen ikke dækker ved egen opsigelse. Efterfølgende blev klager sygemeldt, og flere måneder senere opsagde han sin stilling og anmeldte ledighed. Selskabet afviste dækning med henvisning til, at klager allerede havde kendskab til sin kommende opsigelse inden for den såkaldte kvalifikationsperiode, altså den periode hvor forsikringstager ikke må have kendskab til en forestående ledighed for at være dækket. Ankenævnet gav selskabet medhold. Nævnet fastslog, at kvalifikationsperioden i betingelserne gælder både ved arbejdsgivers opsigelse og ved egen opsigelse, og at klager beviseligt havde kendskab til sin opsigelse allerede inden for denne periode, som løb frem til den 8. september. Derfor kunne selskabet ikke pålægges at dække. Sagen viser, at forsikringsselskaber lægger stor vægt på, om forsikringstageren har haft viden om en kommende arbejdsophør inden for kvalifikationsperioden, uanset om opsigelsen sker frivilligt eller ej.