Spring til indhold
forsikring.aiDK
Menu

Afslag på fortsat erhvervsevnetabsdækning efter delvis raskmelding

Afgørelsesdato: Sagsnummer: 103143Medhold til selskabet
Selskab
PFA Pension
Emne
Tab af erhvervsevne alle sager af denne type
Stikord
erhvervsevnetab · psykisk lidelse · smerter · midlertidige ydelser · generel erhvervsevne

Hvad sagen handlede om

Sagen handlede om afslag på fortsat dækning for erhvervsevnetab. Klager blev delvist sygemeldt i 2021 på grund af tennis- og golfalbue samt senere psykiske gener som stress og angst. Efter en opsigelse blev hun fuldtidssygemeldt i november 2022. Selskabet ydede midlertidig dækning i to år, hvorefter det overgik til en vurdering af klagers generelle erhvervsevne og fandt, at denne ikke var nedsat med mindst halvdelen. Klager blev senere genansat på deltid. Nævnet gav selskabet medhold og fandt, at selskabet havde været berettiget til at overgå fra midlertidig til generel vurdering, og at klager ikke havde bevist en tilstrækkelig nedsættelse af erhvervsevnen. Der blev lagt vægt på, at der var begrænsede objektive fund, og at en ortopædkirurg vurderede, at der ikke var sammenhæng mellem klagers subjektive smerter og de objektive undersøgelsesresultater. Sagen viser, at forsikringsselskaber typisk kun yder midlertidig erhvervsevnetabsdækning i en afgrænset periode, hvorefter der foretages en mere generel vurdering af arbejdsevnen. Det er vigtigt for forsikringstagere at forstå, at subjektive smerteoplevelser alene ikke er tilstrækkeligt bevis, hvis de ikke understøttes af objektive lægelige fund.

Resuméet stammer fra Ankenævnet for Forsikrings offentliggjorte afgørelse. Forklaringen nedenfor er skrevet med hjælp fra kunstig intelligens og kontrolleret for anonymisering.

Nævnets resumé

Resumé

Klager over afslag på fortsat erhvervsevnetabsdækning. Klager, som var født i 1960'erne og havde en længere videregående uddannelse, blev delvist sygemeldt den 26/3 2021 på grund af tennis- og golfalbue i højre arm. Klager havde efterfølgende også haft psykiske gener i form af stress og angst. Hun genoptog arbejdet den 5/4 2021. Hun blev i juni opsagt med lønophør den 27/10 2022, da virksomheden skulle flytte til en anden landsdel. Klager blev deltidssygemeldt i august 2022 og fuldtidssygemeldt 1/11 2022. Klageren blev i starten af 2025 genansat hos sin tidligere arbejdsgiver, hvor hun arbejdede 10 timer om ugen. Selskabet ydede midlertidig dækning fra 1/11 2022 til 31/10 2024, hvor selskabet overgik til en vurdering af den generelle erhvervsevne, som selskabet vurderede, ikke var nedsat med mindst halvdelen. Nævnet fandt, at selskabet havde været berettiget til at overgå til en vurdering af den generelle erhvervsevne. Nævnet fandt, at klager ikke havde bevist, at hendes generelle erhvervsevne var helbredsmæssigt nedsat med mindst halvdelen. Nævnet lagde blandt andet vægt på, at der var begrænsede objektive fund, og at en ortopædkirurg havde vurderet, at der ikke var sammenhæng mellem de subjektive klager og de objektive fund. Selskab medhold.

Resultat

SELSKAB MEDHOLD

Søgeord

ERHVERVSEVNETAB, PSYKISK LIDELSE, SMERTER, MIDLERTIDIGE YDELSER

Kilde

Spørgsmål og svar om emnet

Flere sager om samme emne