Krav om tilbagebetaling af præmie til børnesundhedsforsikring efter jobskifte

Klageren havde tidligere en børnesundhedsforsikring knyttet til en arbejdsmarkedspensionsordning, men skiftede job og troede efterfølgende, at alle forsikringer i selskabet var ophørt. Flere år senere opdagede han, at der stadig var blevet trukket præmie til børnesundhedsforsikringen, og han krævede denne tilbagebetalt for de forudgående fire år. Selskabet afviste kravet, og ankenævnet gav selskabet medhold. Nævnet lagde vægt på, at børnesundhedsforsikringen var en selvstændig, privat forsikring, der ikke automatisk ophørte, da pensionsopsparingen blev flyttet til et andet selskab. Selskabet havde derfor haft risikoen i hele perioden, og klageren havde løbende kunnet se på sine kontoudtog, at der blev trukket penge via betalingsservice. Desuden havde selskabet sendt breve til klageren, som burde have gjort ham opmærksom på, at forsikringen stadig var i kraft. Nævnet fandt derfor, at klageren burde have reageret tidligere, og at der ikke var grundlag for at pålægge selskabet at tilbagebetale præmien. Sagen er en påmindelse om, at forsikringer knyttet til pensionsordninger ikke nødvendigvis følger med, når man skifter pensionsselskab, og at man selv bør holde øje med sine kontoudtog og indbakke for at undgå at betale for forsikringer, man ikke længere ønsker.