Spring til indhold
forsikring.aiDK
Menu

Afslag på erhvervsevnetab efter fleksjob og deltidsarbejde

Afgørelsesdato: Sagsnummer: 102388Medhold til selskabet
Selskab
PFA Pension
Emne
Tab af erhvervsevne alle sager af denne type
Stikord
erhvervsevnetab · fleksjob · psykisk lidelse · bevis · generel erhvervsevne

Hvad sagen handlede om

Klager blev sygemeldt med stress og angst og modtog i en periode midlertidige ydelser og præmiefritagelse fra sit pensionsselskab. Efter en periode i virksomhedspraktik med gradvis optrapning af arbejdstid fortsatte klager i deltidsarbejde og blev senere bevilget fleksjob på 15 timer om ugen. Selskabet stoppede ydelserne, fordi det vurderede, at klagers generelle erhvervsevne ikke var nedsat med mindst halvdelen. Klager ønskede fortsat dækning i en periode, hvor hans erhvervsevnetab-dækning senere ophørte helt. Ankenævnet fandt, at selskabet med rette var gået over til en vurdering af den generelle erhvervsevne, da klagers tilstand havde stabiliseret sig. Nævnet lagde vægt på, at klagers skånehensyn ikke i sig selv udelukkede halvtidsarbejde, at behandlingen hos psykiater var afsluttet, at symptomerne havde været af lettere grad over lang tid, og at klager selv kunne håndtere sine advarselstegn. Det blev også vægtet, at klagers gener i høj grad var baseret på egne oplysninger uden objektiv bekræftelse. Sagen viser, at tilkendelse af fleksjob fra kommunen ikke automatisk medfører ret til erstatning for erhvervsevnetab efter en privat forsikring, da vurderingen af forsikringsdækning følger egne kriterier og krav til dokumentation.

Resuméet stammer fra Ankenævnet for Forsikrings offentliggjorte afgørelse. Forklaringen nedenfor er skrevet med hjælp fra kunstig intelligens og kontrolleret for anonymisering.

Nævnets resumé

Resumé

Klager over afslag på fortsat dækning ved tab af erhvervsevne. Klager blev den 28/6 2021 sygemeldt grundet stress og angst. Klager havde lønophør hos sin tidligere arbejdsgiver den 1/12 2022. I perioden fra 7/6 2023 til 30/11 2023 var klager i virksomhedspraktik med gradvis optrapning af arbejdstimer til 15 ugentligt. Efter praktikken forsatte han med at arbejde deltid i virksomheden. Klager blev pr. 1/3 2024 bevilget fleksjob af sin kommune, og hans deltidsstilling i virksomheden blev i den forbindelse konverteret til fleksjob med en ugentlig arbejdstid på 15 timer. Selskabet havde udbetalt midlertidige ydelser og ydet præmiefritagelse fra den 1/12 2022 til den 31/12 2023, hvor selskabet havde stoppet ydelserne med henvisning til, at klagers generelle erhvervsevne ikke var nedsat med mindst halvdelen. Klager ønskede fortsat dækning fra den 1/1 2024 til den 31/3 2024, hvor hans dækning for tab af erhvervsevne ophørte. Nævnet kunne ikke kritisere, at selskabet pr. 1/1 2024 var overgået til en vurdering af den generelle erhvervsevne, idet klagers gener på dette tidspunkt havde stabiliseret sig i en sådan grad, at der kunne foretages en vurdering af hans længerevarende erhvervsevnetab. Nævnet fandt, at klager ikke havde bevist, at hans helbredsmæssige generelle erhvervsevne efter den 1/1 2024 var nedsat med mindst halvdelen. Nævnet lagde bl.a. vægt på, at klager havde skånehensyn i form af behov for et stille og roligt arbejdsmiljø, mindre administrative opgaver, mere forudsigelighed samt begrænset antal arbejdstimer. Nævnet fandt, at disse skånehensyn ikke i sig selv tilsagde, at klager ikke kunne arbejde halv tid. Nævnet lagde også lagt vægt på, at behandlingen ved psykiater blev afsluttet i maj 2023, og at klager ved speciallægeundersøgelse den 20/12 2023, blev vurderet som skrøbelig, men at symptomerne havde været af lettere grad igennem mange måneder, og at han kendte alle advarselstegn i forhold til angstanfald, og hurtigt kunne reagere på disse for at undgå decideret angstanfald. Nævnet lagde tillige vægt på, at klagers symptomer og gener i høj grad var baseret på hans subjektive angivelser. Det, som klager i øvrigt havde anført - herunder at han var tilkendt fleksjob med en ugentlig arbejdstid på 15 timer - kunne ikke føre til andet resultat. Selskab medhold.

Resultat

SELSKAB MEDHOLD

Søgeord

ERHVERVSEVNETAB, FLEXJOB, PSYKISK LIDELSE, BEVIS, VARIG

Kilde

Spørgsmål og svar om emnet

Flere sager om samme emne