Spring til indhold
forsikring.aiDK
Menu

Uenighed om halv eller fuld erhvervsevnetabsdækning ved sygdom

Afgørelsesdato: Sagsnummer: 101895Afvist / ikke realitetsbehandlet
Selskab
PFA Pension
Emne
Tab af erhvervsevne alle sager af denne type
Stikord
erhvervsevnetab · flexjob · afvisning · bevisførelse

Hvad sagen handlede om

Klager ønskede fuld erhvervsevnetabsdækning i stedet for den halve dækning, hun havde fået udbetalt siden august 2022. Hun havde i mange år lidt af astma, som forværredes og medførte en behandling med bivirkninger, herunder binyrebarkinsufficiens og senere en diagnose med fibromyalgi. Klager havde gradvist nedsat sin arbejdstid, gennemgået jobafklaring og senere solgt sin virksomhed, inden hun blev tilkendt førtidspension. Hun forsøgte efterfølgende at arbejde i skånejob, men måtte opgive dette. Selskabet havde valgt at yde halv dækning og fuld præmiefritagelse, selv om det ikke mente, at klager havde et erhvervsevnetab på mindst halvdelen, men gjorde det af rent forretningsmæssige og imødekommende hensyn. Ankenævnet fandt, at sagen krævede yderligere bevisførelse, herunder parts- og vidneforklaringer, som ikke kunne foretages i nævnets skriftlige sagsbehandling. Nævnet afviste derfor at træffe afgørelse og henviste sagen til domstolene. Sagen illustrerer, at ankenævnet ikke behandler komplicerede medicinske og erhvervsmæssige tvister, hvor der er behov for mundtlig bevisførelse, og at forsikringstagere i sådanne tilfælde i sidste ende må søge afklaring ved domstolene.

Resuméet stammer fra Ankenævnet for Forsikrings offentliggjorte afgørelse. Forklaringen nedenfor er skrevet med hjælp fra kunstig intelligens og kontrolleret for anonymisering.

Nævnets resumé

Resumé

Klager over afslag på fuld erhvervsevnetabsdækning og invalidesum. Klager, som var født i 1960'erne og havde været selvstændig, havde i mange år lidt af astma. I 2018 oplevede hun en forværring, hvorfor hun startede i en Prednisolon-behandling (binybarkhormon). Dette havde medførte en række bivirkninger herunder binyrebarkinsufficiens (binyrerne producerede ikke tilstrækkelige mængder af visse hormoner), vand i kroppen, moonface (rundt og oppustet ansigt) og osteoporose (knogleskørhed). Klager havde efterfølgende fået stillet diagnosen fibromyalgi. Klager arbejdede fuld tid frem til januar 2020, hvor hun satte arbejdstiden ned til 20 timer om ugen. Dette blev i foråret 2020 sat ned til 17 timer om ugen og i juni 2020 til 10 timer om ugen. Klager var i et jobafklaringsforløb i egen virksomhed fra den 18/5 2021 til den 19/11 2021, hvor hun løbende øgede arbejdstiden til 16 timer om ugen, hvilket dog blev sat ned igen til 13 timer om ugen, hvilket klager oplevede var udfordrende. I sommeren 2022 solgte klager virksomheden til sin kæreste. Hun blev tilkendt førtidspension pr. 1/8 2022. Hun arbejdede fra 1/2 2023 til 30/9 2023 midlertidigt for virksomheden, hvor hun startede på 4 timer om ugen, hvilket blev nedjusteret til 10 timer om måneden. Hun startede i oktober 2023 i en anden skånsom stilling med 15 timer om måneden, hvilket hun måtte opsige pr. 30/11 2023, da dette var for krævende. Klager havde to ordninger i selskabet. Tab af erhvervsevne Basis-forsikringen gav ret til fulde udbetalinger ved et erhvervsevnetab på mindst 2/3 og halve udbetalinger ved et erhvervsevnetab på mellem halvdelen og 2/3. Invalidesum Basis-forsikringen gav ret til udbetaling af en invalidesum, hvis forsikredes generelle erhvervsevne var varigt nedsat med mindst 2/3. Selskabet havde siden den 1/8 2022 ydet halve ydelser til klager og fuld præmiefritagelse. Selskabet anførte, at selskabet ikke mente, at klager havde et erhvervsevnetab på mindst halvdelen, men at selskabet havde valgt at yde dækning for at være imødekommende. Af tekniske årsager fik klager fuld præmiefritagelse i stedet for halv. Klager ønskede fuld dækning fra den 1/8 2022. Nævnet fandt, at en afgørelse af sagen i givet fald måtte ske ved domstolene, hvor der var mulighed for yderligere bevisførelse, herunder part- og vidneforklaringer. Nævnet afviste derfor at træffe afgørelse, jf. xxxPARAGRAPHxxx 4, stk. 3, i nævnets vedtægter. Sag afvist.

Resultat

PARAGRAF 4

Søgeord

ERHVERVSEVNETAB, FLEXJOB, SMERTER, ARBEJDSPRØVNING

Kilde

Spørgsmål og svar om emnet

Flere sager om samme emne