Spring til indhold
forsikring.aiDK
Menu

Standsede udbetalinger for erhvervsevnetab efter fleksjobansættelse

Afgørelsesdato: Sagsnummer: 100429Medhold til selskabet
Selskab
Danica Pension
Emne
Livsforsikring alle sager af denne type
Stikord
erhvervsevnetab · fleksjob · psykisk lidelse · bevisbyrde · advokatudgifter

Hvad sagen handlede om

Sagen omhandlede standsning af udbetalinger fra en erhvervsevnetabsforsikring til en klager, der var sygemeldt med stress og senere fik diagnosen moderat depression. Klager havde gennemgået et jobafklaringsforløb og blev efterfølgende ansat i et fleksjob med reduceret timetal og effektivitet. Selskabet udbetalte midlertidige ydelser i en periode, men stoppede udbetalingen efter en ny speciallægeerklæring, med henvisning til, at klagers generelle erhvervsevne ikke var nedsat med mindst halvdelen. Klager mente, at lægelige udtalelser, kommunens vurdering og arbejdsgivers erklæring viste det modsatte. Nævnet fandt, at klager ikke havde bevist, at hans generelle erhvervsevne var nedsat i den grad, der kræves for fortsat dækning, og lagde vægt på, at hans diagnoser ikke i sig selv udelukkede en øget arbejdstid på det brede arbejdsmarked. Nævnet afviste desuden krav om dækning af advokatudgifter forud for sagens indbringelse. Sagen illustrerer, at vurderingen af erhvervsevnetab ofte overgår til en generel bedømmelse, og at det er forsikringstager, der skal bevise, at erhvervsevnen er nedsat tilstrækkeligt, selv ved psykiske lidelser med dokumenterede skånehensyn.

Resuméet stammer fra Ankenævnet for Forsikrings offentliggjorte afgørelse. Forklaringen nedenfor er skrevet med hjælp fra kunstig intelligens og kontrolleret for anonymisering.

Nævnets resumé

Resumé

Klager over standsede ydelser. Klager, der var akademisk uddannet, blev sygemeldt med stress den 12/9 2017. Han modtog psykologsamtaler og blev henvist til psykiater 1, som stillede diagnosen moderat depression. Han blev behandlet med antidepressiv medicin og samtaler. Han var i et jobafklaringsforløb og var i virksomhedspraktik i 2021 med 10-12 timer om ugen med 50 procent effektivitet. Han blev tilkendt og ansat i et fleksjob den 1/8 2021 i et kontorjob med 12 timer om ugen og ca. 50 procent effektivitet. Selskabet udbetalte midlertidige ydelser fra 1/12 2017. I 2022 indhentede selskabet en psykiatrisk speciallægeerklæring ved psykiater 2. Selskabet standsede ydelserne den 1/7 2023 med henvisning til, at klagers generelle erhvervsevne ikke var nedsat med mindst halvdelen. Klager anførte, at udtalelser fra psykiater 1 og 2, den kommunale jobafklaring, kommunens bevilling af fleksjob og udtalelse fra hans arbejdsgiver i fleksjobbet dokumenterede, at hans generelle arbejdsevne var nedsat i dækningsberettigende grad. Nævnet kunne ikke kritisere, at selskabet var overgået til en vurdering af klagers generelle erhvervsevne. Nævnet fandt, at klager ikke havde bevist, at hans generelle erhvervsevne var nedsat med mindst halvdelen. Nævnet lagde bl.a. vægt på, at klagers diagnoser og skånehensyn ikke i sig selv tilsagde, at han ikke skulle kunne øge sin arbejdstid og arbejde mere end halv tid på det brede arbejdsmarked under relevant hensyntagen til skånehensynene. Nævnet fandt efter sagens udfald, at der ikke var grundlag for, at selskabet skulle betale klagers advokatudgifter frem til sagens indbringelse for nævnet. Nævnet bemærkede, at det fremgik af selskabets telefonnotater, at selskabet blev opmærksom på, at klager ønskede speciallægeundersøgelsen foretaget af psykiater 3, og at selskabet kontaktede klager, som accepterede selskabets valg af psykiater 2. Selskab medhold.

Resultat

SELSKAB MEDHOLD

Søgeord

LIVSFORSIKRING, ERHVERVSEVNETAB, FLEXJOB, ADVOKATHONORAR, PSYKISK LIDELSE, BEVIS, ARBEJDSPRØVNING, VARIG

Kilde

Flere sager om samme emne