Afslag på lønsikring ved arbejdsløshed grundet sygdom ved opsigelse

Klager var utilfreds med, at selskabet havde afvist at udbetale lønsikring ved ufrivillig arbejdsløshed, samt med at selskabet havde ændret forsikringsbetingelserne og opsagt en tilknyttet a-kasseordning. Baggrunden var, at selskabet i 2021 havde ændret betingelserne, så forsikringen ikke dækkede, hvis man var syg på blandt andet opsigelsestidspunktet eller anmeldelsestidspunktet. Klager blev opsagt fra sit arbejde og var samtidig sygemeldt, og selskabet afviste derfor at udbetale lønsikring. Nævnet fandt, at selskabet havde ret til at ændre forsikringsbetingelserne, og at ændringerne var korrekt varslet i overensstemmelse med både forsikringsbetingelserne og reglerne om god skik for forsikringsdistributører. Da klager var sygemeldt på både opsigelsestidspunktet og anmeldelsestidspunktet, kunne nævnet ikke kritisere, at selskabet afviste udbetaling. Sagen viser, at forsikringsselskaber kan ændre vilkårene i løbende forsikringer, hvis det sker med behørigt varsel og i overensstemmelse med reglerne, og at kunder bør være opmærksomme på, hvordan sygdom kan påvirke retten til dækning ved efterfølgende arbejdsløshed.