Afslag på erhvervsevnetab efter langvarige Covid-19-følger
- Selskab
- PFA Pension
- Stikord
- erhvervsevnetab · covid-19 · arbejdsprøvning · skånehensyn · fuld løn
Hvad sagen handlede om
Sagen handlede om en kunde, der efter følger af Covid-19 gradvist havde nedsat sin arbejdstid over en længere periode og til sidst blev opsagt fra sit arbejde. Han krævede dækning for tab af erhvervsevne og præmiefritagelse fra selskabet, som havde anerkendt dækning i to kortere perioder, men ellers afvist kravet. Kernen i sagen var, at kunden i lang tid modtog fuld løn fra sin arbejdsgiver, selv om han arbejdede nedsat tid, og derfor ikke havde et reelt indtægtstab i denne periode. Nævnet fandt, at der ikke var grundlag for dækning, så længe kunden fik fuld løn. Da kundens tilstand senere stabiliserede sig, var selskabet berettiget til at overgå til en vurdering af hans generelle erhvervsevne i stedet for den konkrete. Ud fra de lægelige oplysninger om led- og muskelsmerter, hukommelsesproblemer og træthed vurderede nævnet, at kunden med rette skånehensyn, som reduceret arbejdstid og pauser, kunne arbejde mindst halvdelen af det, der er sædvanligt for personer med tilsvarende uddannelse og beskæftigelse. Derfor var erhvervsevnetabet ikke stort nok til at udløse dækning. Sagen viser, at det har stor betydning for retten til udbetaling, om man har haft et faktisk indtægtstab, og at en vurdering af generel erhvervsevne inddrager muligheden for skånehensyn i andre typer arbejde.
Resuméet stammer fra Ankenævnet for Forsikrings offentliggjorte afgørelse. Forklaringen nedenfor er skrevet med hjælp fra kunstig intelligens og kontrolleret for anonymisering.
Nævnets resumé
Resumé
Klager over afslag på dækning ved tab af erhvervsevne og præmiefritagelse. Klager blev fuldt sygemeldt den 13/3 2020 på grund af følger efter Covid-19. Han var fuldt sygemeldt til den 13/4 2020, hvorefter han var delvist sygemeldt. Fra den 14/4 2020 til den 21/2 2021 arbejdede han 10 timer om ugen, fra den 22/2 2021 til den 17/2 2022 26 timer om ugen, fra den 18/2 2022 til den 31/5 2022 28-30 timer om ugen, og fra den 1/6 2022 gik han ned i tid til 26 timer om ugen. Den 1/9 2022 blev han opsagt og kom efterfølgende i praktik med 16 timer om ugen +/- 1-2 timer. Klager anførte, at han kommunalt var indstillet til maksimalt at kunne arbejde 16 timer om ugen. Selskabet havde vurderet, at klagers erhvervsevne var nedsat i dækningsberettigende grad fra 1/7 2020 til 31/8 2020 og fra den 1/2 2021 til 28/2 2021. Selskabet udbetalte invalideydelser til klagers arbejdsgiver, da klager modtog fuld løn. Nævnet fandt, at klager ikke havde ret til dækning forud for den 1/1 2023, da han forud herfor modtog fuld løn og dermed ikke havde haft et indtægtstab. Nævnet fandt, at selskabet havde været berettiget til at overgå til en vurdering af den generelle erhvervsevne pr. 1/1 2023, idet klagers tilstand havde stabiliseret sig i en sådan grad, at der kunne foretages en vurdering af, om klager havde et længerevarende erhvervsevnetab. Nævnet fandt, at klager ikke havde bevist, at hans generelle helbredsmæssige erhvervsevne fra den 1/1 2023 - hvor klager havde lønophør - havde været nedsat med mindst halvdelen, og at han med de rette skånehensyn ikke ville være i stand til at arbejde mindst halvdelen af hvad der var sædvanligt for fuldt erhvervsdygtige personer med tilsvarende uddannelse og beskæftigelse. Nævnet lagde bl.a. vægt på de lægelige oplysninger, hvor der primært blev beskrevet helbredsgener i form af led- og muskelsmerter, hukommelses- og koncentrationsbesvær, kronisk træthed og nedsat muskelfunktion, som ikke var uforenelige med varetagelsen af et relevant erhverv på mindst halvdelen, hvis der blev taget behørigt hensyn til klagers skånebehov i form af reduceret tid, hjernepauser og mulighed for regelmæssig træning. Selskab medhold.
Resultat
SELSKAB MEDHOLD
Søgeord
ERHVERVSEVNETAB, KOGNITIVE SYMPTOMER, ARBEJDSPRØVNING, COVID-19
Kilde
Spørgsmål og svar om emnet
Flere sager om samme emne
- Tab af erhvervsevneMedhold til selskabet
Afslag på fortsat dækning ved erhvervsevnetab efter rygsygdom
Sagen handlede om en selvstændig erhvervsdrivende, der efter en sygemelding med rygsmerter og nervesmerter i benet fik afslag på fortsat dækning for …
- Tab af erhvervsevneMedhold til selskabet
Lønsikring afvist på grund af symptomer før forsikringens start
Sagen handlede om afslag på udbetaling fra en lønsikring, efter klager blev sygemeldt på grund af flere diagnoser, herunder PBC (primær biliær …
First A/S
- Tab af erhvervsevneMedhold til selskabet
Stop af udbetaling ved tab af erhvervsevne efter stress
Sagen handlede om en kvinde, der efter en stressrelateret sygemelding fik udbetalt midlertidige ydelser og præmiefritagelse fra sin forsikring på grund af …
- Tab af erhvervsevneMedhold til selskabet
Afslag på erhvervsevnetabsdækning ved fleksjob og psykisk lidelse
Sagen handlede om, hvorvidt en kvinde havde ret til dækning for erhvervsevnetab efter at være gået ned i arbejdstid på grund af stress og senere en …
- Tab af erhvervsevneMedhold til selskabet
Afslag på fortsat erhvervsevnetabsdækning efter overgang til fleksjob
Klager havde en forsikring med dækning ved nedsat erhvervsevne og havde fået midlertidig dækning i flere år efter sygdom med nervesymptomer opstået efter …