Afslag på fortsat erhvervsevnetabsdækning efter stresssygemelding
- Selskab
- PFA Pension
- Stikord
- erhvervsevnetab · psykisk lidelse · arbejdsprøvning · førtidspension · subjektive symptomer
Hvad sagen handlede om
Sagen handlede om en klager, der efter en stresssygemelding fik afslag på fortsat dækning for erhvervsevnetab, da selskabet vurderede, at hendes generelle erhvervsevne ikke var nedsat med mindst halvdelen. Klager havde tidligere fået midlertidig dækning, men selskabet overgik til en vurdering af den generelle erhvervsevne og fandt, at kravet om halvdelens nedsættelse ikke var opfyldt. Nævnet lagde vægt på, at de lægelige oplysninger viste begrænsede objektive fund, og at vurderingen af klagers tilstand i høj grad byggede på hendes egne oplysninger. Nævnet bemærkede også, at den arbejdsrelaterede stress, som havde udløst sygemeldingen, måtte anses for ophørt eller væsentligt reduceret, da klager ikke havde været i det oprindelige job i flere år. Der var desuden ikke tilstrækkelig lægelig forklaring på, hvorfor klager kun kunne arbejde få timer med lav effektivitet i skånsomme praktikforløb. Nævnet nævnte også, at private forhold som sygdom hos ægtefælle og samlivsophør kunne have bidraget til klagers tilstand. Selskabet fik derfor medhold. Sagen viser, at det kan være vanskeligt at få erhvervsevnetabsdækning fortsat udbetalt, hvis de lægelige oplysninger primært bygger på subjektive symptomer, og at arbejdsprøvninger og objektive fund spiller en central rolle i vurderingen.
Resuméet stammer fra Ankenævnet for Forsikrings offentliggjorte afgørelse. Forklaringen nedenfor er skrevet med hjælp fra kunstig intelligens og kontrolleret for anonymisering.
Nævnets resumé
Resumé
Klager over afslag på fortsat erhvervsevnetabsdækning. Klager, som var født i 1970'erne, blev sygemeldt den 23/8 2021. Klager anførte, at sygemeldingen skyldtes "panikangst, stress, belastningsreaktion og på kanten til at udvikle PTSD". Klager var i virksomhedspraktik fra april 2023 til oktober 2023, hvor hun arbejdede 4 timer om ugen. Hun startede i et nyt praktikforløb fra 2/11 2023 til den 22/2 2024, hvor hun også arbejdede 4 timer om ugen. Hun blev tilkendt førtidspension pr. 1/6 2024. Selskabet ydede midlertidig dækning fra den 1/2 2022 til den 31/12 2024, hvor selskabet overgik til en vurdering af klagers generelle erhvervsevne, som selskabet vurderede, ikke var nedsat med mindst halvdelen. Nævnet fandt, at klager ikke havde bevist, at hendes generelle erhvervsevne var helbredsmæssigt nedsat med halvdelen pr. 1/1 2025. Nævnet lagde blandt andet vægt på, at der i sagens lægelige og kommunale oplysninger var beskrevet begrænsede objektive fund, og at vurderingen af klagers helbredstilstand i høj grad var baseret på hendes egne subjektive angivelser. Sagens lægelige oplysninger understøttede efter nævnets vurdering ikke i tilstrækkelig grad, at klager pr. 1/1 2025 ud fra en helbredsmæssig vurdering ikke ville være i stand til at arbejde halv tid. Nævnet lagde også vægt på, at klager blev stresssygemeldt på grund af arbejdsrelateret stress, og at klager pr. 1/1 2025 ikke havde været i arbejde - bortset fra skånsom arbejdsprøvning - i mere end 3 år, hvorfor nævnet måtte lægge til grund, at den stresspåvirkning/belastning - som kunne relateres til klagers tidligere jobfunktion - var ophørt eller begrænset betydeligt. Der var ikke grundlag for at antage, at klager ville opleve tilsvarende stressbelastning i lignende job i andre virksomheder, hvis der blev taget behørigt hensyn til hendes skånehensyn. Nævnet bemærkede, at klagers skånehensyn ikke i sig selv tilsagde, at hun ikke ville kunne arbejde halv tid. Nævnet lagde også vægt på, at der efter nævnets opfattelse ikke var tilstrækkelig lægelige forklaring på, at klager i sine virksomhedspraktikker alene var i stand til at arbejde 4 timer om ugen med en effektivitet på 25 procent og fravær på 40-50 procent i en skånsom arbejdsfunktion. Nævnet bemærkede, at det fremgik af beskrivelsen af praktikforløbet i virksomhed2, at klager havde givet udtryk for, at hun havde svært ved at se meningen med arbejdsopgaverne. Nævnet henså til, at der i sagens bilag var beskrevet en række private forhold, som belastede klager, herunder ægtefælles sygdom og samlivsophør. Selskab medhold.
Resultat
SELSKAB MEDHOLD
Søgeord
ERHVERVSEVNETAB, PSYKISK LIDELSE, FØRTIDSPENSION, ARBEJDSPRØVNING
Kilde
Spørgsmål og svar om emnet
Flere sager om samme emne
- Tab af erhvervsevneMedhold til selskabet
Afslag på fortsat dækning ved erhvervsevnetab efter rygsygdom
Sagen handlede om en selvstændig erhvervsdrivende, der efter en sygemelding med rygsmerter og nervesmerter i benet fik afslag på fortsat dækning for …
- Tab af erhvervsevneMedhold til selskabet
Lønsikring afvist på grund af symptomer før forsikringens start
Sagen handlede om afslag på udbetaling fra en lønsikring, efter klager blev sygemeldt på grund af flere diagnoser, herunder PBC (primær biliær …
First A/S
- Tab af erhvervsevneMedhold til selskabet
Stop af udbetaling ved tab af erhvervsevne efter stress
Sagen handlede om en kvinde, der efter en stressrelateret sygemelding fik udbetalt midlertidige ydelser og præmiefritagelse fra sin forsikring på grund af …
- Tab af erhvervsevneMedhold til selskabet
Afslag på erhvervsevnetabsdækning ved fleksjob og psykisk lidelse
Sagen handlede om, hvorvidt en kvinde havde ret til dækning for erhvervsevnetab efter at være gået ned i arbejdstid på grund af stress og senere en …
- Tab af erhvervsevneMedhold til selskabet
Afslag på fortsat erhvervsevnetabsdækning efter overgang til fleksjob
Klager havde en forsikring med dækning ved nedsat erhvervsevne og havde fået midlertidig dækning i flere år efter sygdom med nervesymptomer opstået efter …