Afslag på fortsat dækning ved tab af erhvervsevne efter ulykke
- Selskab
- Danica Pension
- Stikord
- erhvervsevnetab · fleksjob · præmiefritagelse · bevisbyrde · arbejdsprøvning
Hvad sagen handlede om
Klager, som havde været udsat for en ulykke i 2018 med skader på skulder, bækken og hjernerystelse, søgte fortsat præmiefritagelse og dækning for tab af erhvervsevne. Selskabet havde ydet midlertidig dækning, men overgik i 2022 til at vurdere klagers generelle erhvervsevne og afslog herefter fortsat dækning. Klager mente, at hun havde et erhvervsevnetab på mindst halvdelen, og pegede på en lægelig erklæring, der beskrev en relativt svær varig tilstand. Selskabet mente, at der ikke var objektive tegn på et sådant tab, og at klager havde arbejdet betydeligt mere end halv tid i perioder. Nævnet gav selskabet ret. Nævnet fandt, at selskabet havde været berettiget til at overgå til en generel vurdering af erhvervsevnen, og at klager ikke havde bevist et erhvervsevnetab på mindst halvdelen. Der blev lagt afgørende vægt på, at klager i en længere periode faktisk havde arbejdet omkring 15 til 19 timer om ugen, hvilket nærmer sig halv tid. Sagen viser, at dokumenteret arbejdstid har stor betydning for vurderingen af erhvervsevnetab, og at gode intentioner om tabsbegrænsning kan blive brugt som bevis for en højere arbejdskapacitet end forventet.
Resuméet stammer fra Ankenævnet for Forsikrings offentliggjorte afgørelse. Forklaringen nedenfor er skrevet med hjælp fra kunstig intelligens og kontrolleret for anonymisering.
Nævnets resumé
Resumé
Klager over afslag på fortsat præmiefritagelse og dækning ved tab af erhvervsevne. Klager, som er født i 1970erne, blev sygemeldt efter ulykke den 7/7 2018, hvor hun pådrog sig skader på højre skulder, to bækkenfrakturer og hjernerystelse. Klager var sygemeldt på fuld tid fra 7/7 2018 til 1/8 2019, hvor hun genoptog sit arbejde som selvstændig erhvervsdrivende med 15 timer om ugen. I januar 2020 arbejdede klager 18-19 timer om ugen. Fra 5/10 2020 til 10/1 2021 var klager i kommunal arbejdsprøvning i sin egen virksomhed. I november 2020 arbejdede hun i gennemsnit 12-15 timer om ugen. Pr. 1/5 2021 bevilgede kommunen tilskud til driften af klagers virksomhed (fleksjob). Hun havde skånehensyn i form af nedsat tid, intet arbejde over skulderhøjde, begrænset skulderbelastende arbejde, pauser og bevægelse imellem behandlinger, begrænset skærmarbejde, begrænsede rengøringsopgaver og fysisk tunge opgaver samt fleksibilitet i arbejdstilrettelæggelsen. Selskabet havde ydet præmiefritagelse og dækning på midlertidigt grundlag fra 7/11 2018 til 1/10 2022, hvor selskabet overgik til en vurdering af den generelle erhvervsevne. Klager anførte, at hun havde et erhvervsevnetab på mindst halvdelen. Klager anførte, at neurokirurg1 i erklæring af 30. juni 2022 beskrev en relativt svær varig tilstand grundet commotio mv. Klager anførte, at hun på intet tidspunkt havde arbejdet halv tid, at hun kun forsøgsvist havde været tæt på, og at hun var bevilliget fleksjob i egen virksomhed fra 1/5 2021. Klager anførte, at hendes forsøg på at tabsbegrænse ikke burde komme hende til skade, og at hun i en lang periode ikke havde arbejdet mere end maksimalt 12 timer om ugen. Selskabet anførte, at klager ikke havde dokumenteret et generelt erhvervsevnetab pr. 1/10 2022, og at der ikke i de lægelige bilag var objektive tegn på og dokumentation for et generelt erhvervsevnetab på halvdelen. Selskabet anførte, at nerveforstyrrelse i det ene ben ikke gav et betydende erhvervsevnetab, og at klager ikke havde et dagligt forbrug af smertestillende. Selskabet anførte, at klager til undersøgelse hos neurolog 27/6 2023 blev beskrevet som kognitiv intakt, og at speciallæge i neurokirurgi omtalte let nedsat funktion i skulderen og lette nakkesmerter. Nævnet fandt, at selskabet havde været berettiget til at overgå til en generel vurdering af klagers erhvervsevne pr. 1/10 2022. Nævnet fandt, at klager ikke havde bevist, at hendes generelle erhvervsevne var nedsat med mindst halvdelen pr. 1/10 2022. Nævnet lagde blandt andet vægt på, at klager i en længere periode havde arbejdet ca. halv tid. Nævnet har i den forbindelse lagt vægt på, at klager fra 1/8 2019 til januar 2020 arbejdede 15 timer om ugen, og at hun fra januar 2020 til 5/10 2020 efter det oplyste arbejdede 18-19 timer om ugen. Nævnet bemærkede, at det fremgik af speciallægeerklæring af neurokirurg1 af 30/6 2022, at klager arbejdede 15-17 timer om ugen. Selskab medhold.
Resultat
SELSKAB MEDHOLD
Søgeord
ERHVERVSEVNETAB, FLEXJOB, BEVIS, KOGNITIVE SYMPTOMER, ARBEJDSPRØVNING, VARIG
Kilde
Spørgsmål og svar om emnet
Flere sager om samme emne
- Tab af erhvervsevneMedhold til selskabet
Afslag på fortsat dækning ved erhvervsevnetab efter rygsygdom
Sagen handlede om en selvstændig erhvervsdrivende, der efter en sygemelding med rygsmerter og nervesmerter i benet fik afslag på fortsat dækning for …
- Tab af erhvervsevneMedhold til selskabet
Lønsikring afvist på grund af symptomer før forsikringens start
Sagen handlede om afslag på udbetaling fra en lønsikring, efter klager blev sygemeldt på grund af flere diagnoser, herunder PBC (primær biliær …
First A/S
- Tab af erhvervsevneMedhold til selskabet
Stop af udbetaling ved tab af erhvervsevne efter stress
Sagen handlede om en kvinde, der efter en stressrelateret sygemelding fik udbetalt midlertidige ydelser og præmiefritagelse fra sin forsikring på grund af …
- Tab af erhvervsevneMedhold til selskabet
Afslag på erhvervsevnetabsdækning ved fleksjob og psykisk lidelse
Sagen handlede om, hvorvidt en kvinde havde ret til dækning for erhvervsevnetab efter at være gået ned i arbejdstid på grund af stress og senere en …
- Tab af erhvervsevneMedhold til selskabet
Afslag på fortsat erhvervsevnetabsdækning efter overgang til fleksjob
Klager havde en forsikring med dækning ved nedsat erhvervsevne og havde fået midlertidig dækning i flere år efter sygdom med nervesymptomer opstået efter …